Visa는 200개 이상의 국가와 지역에 법인(지사)을 두고있으며, 10,000여 명의 직원들 모두가 매우 긴밀하게 협력하고 있습니다. 즉, 각각의 직원은 결제 기술, 사회적 책임, 엔지니어링, 금융 포용성, 혹은 마케팅 후원 등 그들이 관심을 가지고 있는 분야에 실질적인 영향력을 행사할 수 있다는 의미입니다.
Visa에 입사하여 진정한 진로 탐색이란 어떤 것인지에 대해 알아보세요.
소수의 회사만이 직원들에게 Visa와 같은 글로벌 환경을 제공할 수 있습니다. 이것의 바로 무한한 가능성과 큰 영향력을 가진 브랜드인 Visa의 “My Everywhere”가 갖는 힘입니다.
Visa는 200개 이상의 국가와 지역에 법인(지사)을 두고있으며, 10,000여 명의 직원들 모두가 매우 긴밀하게 협력하고 있습니다. 즉, 각각의 직원은 결제 기술, 사회적 책임, 엔지니어링, 금융 포용성, 혹은 마케팅 후원 등 그들이 관심을 가지고 있는 분야에 실질적인 영향력을 행사할 수 있다는 의미입니다.
만약 돈이 광자와 중성자가 될 수 있다면 어떨까요? 이 생각은 Visa의 창업자인 Dee Hock가 50년 전 구상했던 생각입니다. 이러한 비전을 기반으로 설립된 Visa는 혁신과 창의성이라는 두개의 엔진을 원동력으로 끊임없이 번영하고 있습니다. 최초의 범용 신용 카드를 만드는 것에서 부터 세계 최대 전자 결제 네트워크인 VisaNet을 출시에 이르기까지 우리의 노력은 세계인들의 결제와 지급 방식에 대해 혁명을 일으켰습니다.
만약 당신이 결제라는 세계에 유의미한 영향력을 행사하는 활동에 호기심이 있고, 잘 알고 있는 동시에 열정적이라면, 당신을 위한 자리가 Visa에 있습니다.
우리는 수학자와 엔지니어, 과학기술 전문가와 심리학자, 마케팅 전문가와 관리자 등 다양한 교육적 배경과 업무 경험, 그리고 삶의 목표를 보유한 사람들이 모여 팀을 이루고 있습니다. 우리는 직원들이 Visa에서 자신의 전문 분야를 찾을 수 있도록 지원하는 것을 자랑스럽게 여깁니다.
모든 사람이 어디에서나 받아들여지는 곳, 이것이 미래에 대한 Visa의 비전이자 열정입니다. 우리는 직원 각자에게 진정한 잠재력을 발견할 수 있는 기회가 주어질 때, 우리가 함께 할 수 있는 것들이 무궁무진하다고 믿습니다. 우리는 직원들의 다양한 배경과 기술, 그리고 경험이 성공의 핵심이라고 믿고 있습니다. 모든 직원들은 각자 새로운 생각을 구현하고 있습니다. 이러한 노력을 뒷받침하고자 우리는 직원의 다양성을 지원하고 포용하여 후원하고 있습니다. 이러한 다양성을 장려하고 직원 개발을 촉진하기 위해 세미나, 워크숍 및 프레젠테이션 등의 행사를 주최합니다.
Visa는 평등한 기회를 위해 많은 노력을 기울이고 있으며 모든 지원자와 직원에 관한 평등 고용법, 법령 및 규정을 충실히 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 승진, 채용, 연수, 보상, 혜택, 전근, 유급 휴가, 고용 종료, 휴직 및 여가와 사교 목적의 프로그램을 포함하는 모든 고용 결정과 관련해 평등한 기회를 제공하는 것을 정책으로 규정하고 있습니다.
Visa는 인종, 피부색, 성(성별, 출산 및 관련 의학적 상태 포함), 성적 지향, 성 정체성 및/또는 표현, 신념, 종교, 나이, 결혼 상태, 국적, 혈통, 임신, 질병, 군복무 상태, 시민권, 심신 장애 여부 및 주 정부나 연방법 또는 현지 법령으로 보호되는 직무 요건과 무관한 기타 특성을 근거로 하는 차별을 금지합니다.
자랑스럽게도 우리는 Visa를 자신이 원하는 직장이라고 부르는 약 10,000명의 직원이 있습니다. 이들은 결제 분야에서 최고의 아이디어를 추진하기 위해 자신의 열정과 진정성을 받칩니다. 이에 보답하기 위해 전체적인 보상 및 복리후생제도를 만들었습니다. 직원 모두 요구와 기대에 부응하는 방식으로 보상 받고, 성과를 인정 받으며, 관심을 받도록 하기 위한 것입니다.
혜택은 국가마다 다르지만 Visa의 모든 직원은 건강 보험, 생명 보험, 저축 제도, 휴가, 유급 휴가를 받습니다. Visa의 직원 기부 지원 프로그램은 넉넉한 인심으로 자신의 돈을 더욱 영향력 있게 쓸 수 있는 업계 최고의 프로그램입니다.
또한 성과 기반 보상이나 서비스 보상 또는 인재 추천 보너스이든 관계 없이 우리는 직원의 업적에 대해 일관성 있게 그 노고를 인정합니다.
이 정보는 Visa 직원 혜택에 대한 정보를 제공하기 위한 목적이므로, 제도에 대한 법적 설명을 제공하는 계약서나 제도 문서의 일종으로 제공되는 것은 아닙니다. 본 문서에서 제시한 설명과 공식 제도 문서 또는 보험 계약서 사이에 차이가 있는 경우, 공식 제도 문서나 보험 계약서가 우선합니다.
세계적 기반의 상장 기업인 Visa는 우리가 거주하고, 근무하며, 사업을 운영하는 지역사회에 의미 있는 기부금을 제공하는 등의 활동을 책임이라 여기고 있습니다.
직원들은 혁신적인 온라인 툴인 Visa GivingStation*을 통해 Visa의 기부 지원 프로그램 및 직원 자원봉사 프로그램에 참여할 수 있습니다.
*일부 지역에서 제공되지 않음.